类别

岗位意向

需求人数

学历

年龄

技能及素质要求

综
合
管
理
类

总经理助理

1名

本科

30以上

经济或管理类专业，5年以上大型企业高层管理经验，熟悉企业管理中（财务运转、营销模式、生管/物控）等多个模块理论基础或实际操作经验；具备优秀的综合素质及管理潜质，出色的组织领导、沟通协调能力，优秀的分析判断能力、计划执行能力及敏锐的洞察力，富有学习创新、团队协作精神；较强的公文写作能力及出色的人际交往和社会活动能力。
年薪10万

营

销

、

管

理

类

营销部长

1名

本科

30岁以上

30-40岁，营销、管理相关专业本科以上学历，6年以上企业营销、市场管理工作经验，其中至少4年销售中层以上岗位管理经验；有整体市场战略、策划、市场综合营销管理经验，具备卓越的营销才能，极强的市场策划与运作能力和杰出的组织、计划、控制、协调能力，能够带领一个团队进行高效的市场拓展工作。熟悉保险或教辅行业市场者优先。
年薪：10-20万

高级营销
主管

3名

专科

26岁以上

4年以上销售相关经验，其中3年销售团队管理经验；优秀的沟通、表达与组织、策划、执行能力。
保底年薪4万，上不封顶。

拓展经理

5名

专科

24岁以上

2年以上销售工作经验，有保险行业外勤、组训经验或广告行业AE、品牌经验者优先。普通话标准，富有亲和力和感染力，社交能力强，形象气质佳，能出差驻外。

营销精英

20名

专科

22岁以上

2年以上市场独立工作经验，热爱销售工作，较强的市场开拓能力、客户管理能力及谈判能力。

商务文员

8名

大专

23岁以上

一年以上工作经验，乐观、自信，较强的判断、沟通能力，思维敏捷、独立工作能力强；熟练使用现代化办公软件。

编辑部部长

1名

本科

30岁以上

中文、新闻、管理等相关专业本科以上学历，扎实的文字功底或编辑工作基础；6年以上大中型企业中、高层管理经验，具备图书出版行业3年以上同等职位经验者优先；具备一定的图书选题策划能力，熟悉编辑出版流程；较强的沟通协调能力、创新开拓能力、团队建设能力、文字表达能力与组织能力。

教辅编辑

3名

本科

24岁以上

要求2年以上高中（语文、生物、地理）相关科目教学从业经验，较强的专业知识，有相关图书编辑工作经验者优先。

排版录入

1名

高中

20岁以上

要求打字速度100个/分钟，熟练操作书版、飞腾、photoshop、coreldraw及办公常用软件，工作经验两年以上，有独自完成印前操作经验者优先。

财
务
类

财务总监

1名

本科

30岁以上

30岁以上，会计或金融专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先；大型企业6年以上同等职位工作经验，熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规；出色的财务分析、融资和资金管理能力；良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。

主管会计
(已招满)

1名

本科

26岁以上

经济、财务会计专业，4年以上相关工作经验，有丰富的企业财务管理与会计核算经验；精通国家财税法律规范和财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度与业务。

会计

2名

专科

24岁以上

会计相关专业，2年以上会计相关工作经验，具有丰富的财务工作经验，能熟练操作现代办公软件，品行端正、工作严谨认真。

物控部部长
(已招满)

1名

本科

30岁以上

5年以上采购、物控、生产计划或供应商管理工作经验，其中3年以上主管任职经历；具有产品价格分析及成本控制能力，对企业采购或生产管理有较好的统筹能力；工作具有计划性与条理性，沟通、协调及执行能力强。保底年薪5万

采购主管

1名

专科

26岁以上

3年以上采购管理工作经验；具备供应商管理、成本管理等方面的经验，有较强的成本控制意识；具备良好的商务谈判能力；为人正直、责任心强。

生产/采购专员

2名

专科

23岁以上

二年以上生产/采购经验，主要负责公司纸品印刷的委外生产及纸品采购工作；具有良好的沟通、协调能力。

仓管打包员

2名

高中

28岁以上

男性，身体健康、视力良好，能吃苦有责任心，有相关工作经验者优先考虑。